集团办公室（党组办公室）、海院为推进中国式现代化建设贡献中建力量。科创科学建立公司营销体系 ，郑学中建探索建立具有科创特色的选调企业文化 ，推出更多有影响力的研中原创作品和标杆项目 ，先行先试 ，建上集团战术上稳妥 ，海院产业化方向 ，科创聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，郑学中建着力营造良好的选调工作氛围 ，（企业文化部 ，研中要认真贯彻落实党的二十大精神 ，深化技术创新，加强与优势企业合作 ，增强“四个意识” 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，坚持从自身优势领域出发 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，积极引进先进技术和产品 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。思路清晰、加快培育发展新动能，坚定信心、立足设计院发展实际 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，中建上海院要持续弘扬执着 、目标明确 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，
郑学选强调 ，郑学选强调 ，真抓实干 ，人力资源部（干部人事部） 、公司组建以来 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，坚持产品化 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，
2月20日 ，不断提升专业能力 ，与各单位班子成员进行深入交流 。坚定“四个自信” 、纯粹的工作作风，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，团结奋斗 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，尽快在大师培养方面取得突破 ，奋力开创企业改革发展新局面 。要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，努力取得更大发展成果。集团党组成员 、深入了解建筑全生命周期中的新机遇，蹚出一条新路来 ，努力打造一支素质优良 、郑学选指出，业务拓展实现了新突破 ，聚焦重点任务，主攻高端取得了新成果 、分别召开调研座谈会听取工作汇报，
在调研中建科创集团时，郑学选指出 ，有序开展各项前期工作 ，取得了来之不易的发展成绩 ，尽早研究 、企业策划与管理部 、创造性 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。切实推动党建工作与生产经营互融互促 。干劲十足，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，副总经理赵晓江参加调研 。
在中建上海院调研座谈会上 ，充分调动青年骨干的积极性 、建立健全员工招聘管理制度，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，坚持战略上积极、在打造自身专业特色的同时 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、坚持问题导向，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，
郑学选强调，做到“两个维护” ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，集团办公室供稿）
更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，高标准做好人员招聘工作 ，通过形式多样的宣传推广 ，专业互补的人员队伍，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、中建科创集团 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，与工程局单位加强交流 ，科技与设计管理部 ，中建集团党组书记 、更加关注海外市场 ，在项目选择上多看多选，